Содержание
- 1 Положение об отделе приема и назначения мер социальной поддержки
- 2 Отдел назначения мер социальной поддержки
- 3 Должностной регламент (стр. 3 из 4)
- 4 Функции отдела
- 5 Министерство социальной политики — Правительство Калининградской области
- 6 Управление социальной защиты населения района Отрадное (СОБЕС)
Положение об отделе приема и назначения мер социальной поддержки
Положение об отделе приема и назначения мер социальной поддержки
Государственного казенного учреждения Нижегородской области
«Управления социальной защиты населения Чкаловского района»
- Общие положения.
Отдел приема и назначения мер социальной поддержки Государственного казенного учреждения Нижегородской области «Управление социальной защиты населения городского округа город Чкаловск» (далее по тексту — отдел) является структурным подразделением Управления. Работу отдела возглавляет начальник, непосредственно подчиненный директору Управления.
В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, законами и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом Нижегородской области, указаниями и рекомендациями вышестоящих органов, Уставом и нормативными актами органов местного самоуправления в сфере социальной защиты населения, Уставом УСЗН г.о.г.Чкаловск, приказами директора управления, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением и Положением о клиентской службе.
- Цели, предмет деятельности и задачи, структура отдела.
Основной целью отдела является реализация государственной политики в сфере социальной защиты населения, а также защиты прав граждан на государственную социальную поддержку.
Предметом деятельности отдела является осуществление единой эффективной государственной политики Нижегородской области в сфере социальной поддержки, реализация прав граждан на предоставление мер социальной поддержки в виде социальных пособий, выплат, субсидий, компенсаций и пр.
Отдел осуществляет следующие задачи:
- реализация и совершенствование мер социальной поддержки граждан согласно норм законодательства
Структура отдела:
- Функции отдела
Для достижения указанных целей и задач отдел приема и назначения мер социальной поддержки Управления выполняет следующие функции:
Отдел приема и назначения мер социальной поддержки имеет право:
- на надлежащие организационно-технические и безопасные условия работы, необходимые для реализации своих полномочий;
- на получение информации, ознакомление с инструктивными и методическими материалами, необходимыми для работы отдела;
- запрашивать и получать информацию от Учреждений, иных организаций и ведомств, в пределах своих полномочий;
- пользоваться базой данных и другой информацией, необходимой для исполнения служебных обязанностей;
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с директором учреждения;
- другие права и льготы, предусмотренные действующим законодательством для работы государственных казенных учреждений.
- Ответственность отдела.
Отдел приема и назначения мер социальной поддержки несет ответственность за:
- поддержание картотеки личных дел в актуальном состоянии и ее периодическую инвентаризацию;
- своевременное назначение и оформление выплатной документации на предоставление мер социальной поддержки гражданам в соответствии с законодательством Российской Федерации и Нижегородской области в установленные Законом и Регламентом сроки;
- нарушение договорных обязательств;
- обеспечение сохранности, эффективности и целевого использования средств и имущества;
- за сохранность документов, которые отдел должен вести в соответствии с номенклатурой дел, в т.ч. личных дел получателей мер социальной, поддержки;
- своевременное выполнение приказов и указаний директора и заместителя директора Управления, Министерства социальной политики Нижегородской области в пределах компетенции отдела;
- своевременное рассмотрение в пределах полномочий обращений граждан;
- своевременное и качественное выполнение целей и функций, возложенных на отдел в соответствии с требованиями действующего законодательства;
- соблюдение конфиденциальности полученной информации и Закона о персональных данных.
http://msk.uszn52.ru/index.php/about-org-chk/npa-org/statements/item/2620-statement-raa
Отдел назначения мер социальной поддержки
—>
« Май 2020 » | ||||||
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | 2 | 3 | ||||
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
—>
Отдел назначения мер социальной поддержки
Главная и основная функция отдела — своевременное и правомерное назначение всех мер социальной поддержки, определенных законодательными нормативными актами Российской Федерации и Иркутской области (федеральных и региональных).
Начальник отдела Абуталибова Лариса Вадиславна — каб. № 36, тел. 45-90-61
Заместитель начальника отдела Рубель Наталья Александровна — каб. № 32, тел. 46-97-62
Заместитель начальника отдела Задоева Наталья Николаевна — каб. № 35, тел. 45-90-61
- Кабинет № 31 – тел. 44-78-02 — информация по бесплатному питанию учащихся школ;
- Кабинет № 32 – тел. 46-97-62 — информация по льготам на жилищно-коммунальные услуги;
- Кабинет № 35 – тел. 46-97-62 — информация по компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в детских дошкольных учреждения.
1) Положение об отделе назначения мер социальной поддержки Скачать
2) Изменения в положении об отделе назначения мер социальной поддержки Скачать
3) Изменения в положении об отделе назначения мер социальной поддержки Скачать
http://site.bratsk-szn.ru/index/naznachenija/0-24
Должностной регламент (стр. 3 из 4)
3.4.2.За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
3.4.3.За причинение материального ущерба в случае не обеспечения сохранности имущества, находящегося в его распоряжении, в том числе программных и технических средств — в пределах, определенных уголовным, трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. Перечень вопросов, по которым специалист 1 категории вправе или
обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений
5. Сроки и процедуры подготовки проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования данных решений
6. Порядок служебного взаимодействия специалиста 1 категории в
связи с исполнением им должностных обязанностей с
государственными гражданскими служащими Министерства,
государственными гражданскими служащими иных государственных
органов, другими гражданами, а также с организациями
7. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
8. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности специалиста 1 категории1
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа.
Положением об УСЗН Вольского района Саратовской области Министерства здравоохранения и социальной поддержки определены функции управления, включающие в себя реализацию государственной политики в сфере социальной защиты населения,осуществление и выплата социальных выплат и предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, осуществление мер по улучшению демографической ситуации, социальной поддержки семьи, женщин и детей, оказание информационно – консультативных услуг населению, осуществление работы с обращениями граждан на прием населения, обеспечение исполнения федерального и областного законодательства в сфере социальной политики, оказание правовой помощи гражданам, организациям, органам местного самоуправления.
Функции и обязанности служащих заключены в должностных регламентах, разработанных на каждого государственного служащего — которые являются организационно – правовой основой профессиональной служебной деятельности каждого гражданского служащего.
Начальник Управления социальной
защиты населения Вольского района
министерства здравоохранения и
социальной поддержки Саратовской
. «___» ___________________20__ г
специалиста 1 категории отдела назначения и выплаты мер социальной поддержки и государственной социальной помощи управления социальной защиты населения Вольского района министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области
1.1. Управление социальной защиты населения Вольского района министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области (далее – управление).
1.2 Отдел назначения и выплаты мер социальной поддержки и государственной социальной помощи управление социальной защиты населения Вольского района министерства здравоохранения и социальной поддержки Саратовской области (далее – отдел).
1.3. Должность специалиста 1 категории отдела назначения и выплаты мер социальной поддержки и государственной социальной помощи (далее ― специалист 1 категории отдела) учреждается в управлении с целью осуществления функций по реализации государственной политики в сфере комплексных проблем социального развития.
1.4. Должность специалист 1 категории отдела в Реестре государственных должностей государственной службы Саратовской области находится в группе: младшие; категория: специалист.
1.5. Специалист 1 категории отдела подчиняется начальнику отдела, заместителю начальника управления, начальнику управления.
1.6. Специалист 1 категории назначается и освобождается от должности приказом начальника управления в соответствии с законом Саратовской области «О государственной гражданской службе в Саратовской области».
1.7. В период отсутствия специалиста 1 категории отдела полномочия по данной должности исполняются специалистом 1 категории отдела Таракановой Р.Н., либо ведущим специалистом Перфиловой В.Г.
Гражданский служащий, замещающий должность специалиста 1 категории отдела, может исполнять обязанности по должности ведущего специалиста отдела, в период отсутствия лица, замещающего указанную должность.
1.8. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста 1 категории отдела,вправе предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
II. Квалификационные требования и требования к личностным качествам
2.1.На должность специалиста 1 категории отдела назначаются лица, имеющие высшее или средне профессиональное образование.
2.2.Стаж работы по специальности не менее одного года.
2.3.Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков специалиста 1 категории отдела:
2.3.1. Обязан знать Конституцию Российской Федерации, трудовой Кодекс Российской Федерации, Устав (основной закон) Саратовской области, федеральные и областные нормативно-правовые акты, приказы и распоряжения министерства.
2.3.2 Должен в совершенстве знать и владеть нормативно-правовой базой в области назначения и выплаты мер социальной поддержки (единовременных денежных выплат) и государственной социальной помощи.
2.3.3 Должен иметь навыки работы:
— на уровне пользователя со средствами вычислительной техники;
с документами; навыки работы в условиях сжатых временных рамок.
2.3.4.Обладать аналитическими и коммуникативными способностями, высокой работоспособностью, организованностью, ответственностью, инициативностью, принципиальностью.
III . Должностные обязанности
3.1 Целью деятельности специалиста 1 категории отдела является выплата мер социальной поддержки на основании действующего законодательства.
3.2 Перечень основных функций:
осуществление выплаты мер социальной поддержки отдельным категориям граждан.
3.3. Перечень должностных обязанностей:
— правильность применения действующего законодательства при выплате мер социальной поддержки;
— — запрашивать необходимую информацию в других организациях для правильности и полноты выплаты мер социальной поддержки;
— вести прием граждан, оказывать им консультативную и иную помощь по вопросам выплаты мер социальной поддержки;
— проводить разъяснительную работу среди населения по вопросам выплаты мер социальной поддержки;
— заводить личные дела и лицевые счета получателей, производить выплату мер социальной поддержки;
— своевременно и качественно вносить данные о получателях в компьютерную базу по выплате мер социальной поддержки и государственной социальной помощи;
— выдавать по требованию получателей справки в различные инстанции.
— выполнять отдельные поручения начальника отдела, заместителя начальника управления, начальника управления.
4.1. Специалист 1 категории при исполнении должностных обязанностей имеет право:
— запрашивать от специалистов отдела документы, материалы, необходимые для исполнения своих обязанностей, установленных настоящим должностным регламентом;
— представлять необходимую информацию, связанную с выплатой мер социальной поддержки начальнику отдела, заместителю начальника управления, начальнику управления.
5.1.Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на специалиста 1 категории отдела должностных обязанностей наступает в соответствии со статьями 57, 58 Федерального закона «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», а именно: за качество и правильность составления документов, представляемых на подпись начальнику отдела, заместителю начальника управления, начальнику управления;
-за соблюдение конфиденциальности сведений, полученных в процессе работы отдела по выплате мер социальной поддержки.
VI . Перечень вопросов, по которым специалист 1 категории отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения
6.1 Специалист 1 категории вправе и обязан принимать решения по: выплате мер социальной поддержки в соответствии с действующим законодательством.
VII . Перечень вопросов, по которым специалист 1 категории отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решении
7.1. Специалист 1 категории отдела вправе участвовать в подготовке различного рода информации.
VIII . Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности специалиста 1 категории отдела
http://mirznanii.com/a/194621-3/dolzhnostnoy-reglament-3
Функции отдела
Функции отдела
Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
3.1 Создание и ведение базы данных о семьях, состоящих на учете в отделе с детьми в возрасте до 18 лет, нуждающихся в государственной социальной поддержке.
3.2 Формирование личных дел на выплату социального пособия на погребение;
3.3 Участие в работе по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, защите их прав в соответствии с действующим законодательством;
3.4. Организация работы по формированию базы данных отдельных категорий семей в программном комплексе «Надежда», «UFA — Назначение пособий и компенсационных выплат» а также в Тульском программном комплексе;
3.5. Осуществление организационно-методического руководства, координации и контроля за деятельностью учреждений, в отношение которых Управление осуществляет функции и полномочия учредителя по направлениям деятельности отдела.
3.6. Взаимодействие со средствами массовой информации с целью информирования населения, проживающего на территории района о работе отдела.
3.7. Ведение работы по кодификации действующего законодательства о социальной защите семьи и детей, назначению детских пособий.
3.8. Организация приема документов, консультирования граждан и осуществление своевременного назначения и перерасчета, в соответствии с действующим законодательством, следующих видов государственных пособий.
3.9. Осуществление работы по автоматизированной передаче сведений о назначении, продлении и прекращении выплат государственных пособий в отдел организации выплаты субсидий, пособий и мер социальной поддержки, учета и контроля за предоставлением мер социальной поддержки.
3.10. Осуществление хранения и списания личных дел получателей пособий на детей в сроки, установленные действующим законодательством.
3.11. Сбор и анализ документов, необходимых для предоставления мер социальной поддержки семьям с детьми, нуждающимся в государственной социальной помощи.
3.12. Участие в разработке и обеспечение реализации целевых программ по социальной защите различных категорий семей и детей на территории района:
организация работы по выявлению семей и детей, нуждающихся в социальной поддержке.
3.13 Организация оздоровления и отдыха детей из малообеспеченных семей и детей-инвалидов, оформление документов на выдачу путевок, ведение журналов регистрации.
3.14. Организация отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации в детских санаториях и санаторных оздоровительных лагерях круглогодичного действия, расположенных на территории Челябинской области, оформление документов на выдачу путевок, ведение журналов регистрации.
3.15. Оформление личных дел детей на выдачу путевок в детские учреждения социальной защиты населения (детские дома-интернаты для инвалидов, Кусинский областной социально-реабилитационный центр, областной центр социальной защиты «Семья»), ведение журналов регистрации.
3.16. Организация социальной реабилитации детей с ограниченными возможностями.
3/17. Взаимодействие с государственными, муниципальными и негосударственными органами, организациями и учреждениями, общественными и религиозными организациями и объединениями по решению вопросов оказания социальной помощи семьям и детям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, улучшению их социально-экономического положения.
3.18. Организация инвентаризации личных дел категорий граждан, состоящих на учете в отделе.
3.19. Рассмотрение обращений граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела в сроки, установленные действующим законодательством: принятие по ним необходимых мер.
3.20. Ведение приема граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в соответствии с утвержденным графиком.
3.21. Проведение технической учебы со специалистами отдела с целью повышения их профессионального уровня.
3.22. Оформление запросов с использованием межведомственного информационного взаимодействия в пределах компетенции отдела, ведет учет справок.
3.23. Оформление наглядной стендовой информации.
3.24. По согласованию с начальником (заместителем начальника) Управления участие в мероприятиях (конференциях, семинарах, совещаниях) по вопросам социальной защиты семьи и детей, назначению и выплате различных видов государственных пособий.
3.25. Ведение отчетности и делопроизводства по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации.
3.26. Организация медико-социально-психологического сопровождения семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в том числе затронутых проблемой ВИЧ/СПИДа.
3.27. Осуществление работы по формированию документов на предоставление к знаку отличия Челябинской области «Материнская слава», «Семейная доблесть», «Родительская слава».
3.28. Организация межведомственного взаимодействия с ведомствами и учреждениями системы профилактики по раннему выявлению семейного неблагополучия и социального сиротства.
http://ashauszn.ru/semya/funkcii-otdela
Министерство социальной политики — Правительство Калининградской области
№ п/п | Муниципальное образование | Служба | Контактная информация |
Юрист в области гражданского права.
Стаж работы — 17 лет.
Добавить комментарий