WordPress

Меры поддержки работодателей

Меры поддержки работодателей - картинка 1
На странице мы попытались полностью раскрыть тему: "Меры поддержки работодателей". Если все же возникнуть вопросы, то вы всегда можете написать дежурному специалисту.

Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Информация о размерах и видах государственной поддержки для работодателей, предусмотренных государственной программой автономного округа
«Поддержка занятости населения»

на 2019-2021 годы

Наименование мероприятия программы и категории участников

Виды государственной поддержки

Нормативы затрат на ежемесячное содержание штатной единицы (временное трудоустройство) или на создание 1 рабочего места (постоянное трудоустройство), рублей

в том числе по годам:

Меры поддержки, предусмотренные при организации временного трудоустройства

Организация стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 25 лет

компенсация расходов работодателя по оплате труда

не более 15 909,0

с учетом страховых взносов

не более 15 909,0

с учетом страховых взносов

не более 15 909,0

с учетом страховых взносов

Период участия, месяцы

Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

компенсация расходов работодателя по оплате труда

не более 15 909,0

с учетом страховых взносов

не более 15 909,0

с учетом страховых взносов

не более 15 909,0

с учетом страховых взносов

Период участия, месяцы

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

компенсация расходов работодателя по оплате труда

не более 15 909,0 с учетом страховых взносов

не более 15 909,0 с учетом страховых взносов

не более 15 909,0 с учетом страховых взносов

Период участия, месяцы

Организация проведения оплачиваемых общественных работ для не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан

компенсация расходов работодателя по оплате труда для районов, отнесенных к территориям с высокой напряжённостью на рынке труда

не более 11 136,0 с учетом страховых взносов

не более 11 136,0 с учетом страховых взносов

не более 11 136,0 с учетом страховых взносов

компенсация расходов работодателя по оплате труда для районов, НЕ отнесенных к территориям с высокой напряжённостью на рынке труда

не более 8 430,0 с учетом страховых взносов

не более 8 430,0 с учетом страховых взносов

не более 8 430,0 с учетом страховых взносов

Период участия, месяцы

Организация временного трудоустройства граждан из числа коренных малочисленных народов Севера автономного округа, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы

компенсация расходов работодателя по оплате труда

не более 11 136,0 с учетом страховых взносов

не более 11 136,0 с учетом страховых взносов

не более 11 136,0 с учетом страховых взносов

Период участия, месяцы

Организация временного трудоустройства граждан пенсионного возраста

компенсация расходов работодателя по оплате труда

не более 7 955,0 с учетом страховых взносов

не более 7 955,0 с учетом страховых взносов

не более 7 955,0 с учетом страховых взносов

Период участия, месяцы

Организация временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

компенсация расходов работодателя по оплате труда

не более 11 136,0 с учетом страховых взносов

не более 11 136,0 с учетом страховых взносов

не более 11 136,0 с учетом страховых взносов

Период участия, месяцы

Содействие временному трудоустройству лиц, осужденных к исполнению наказания в виде лишения свободы

компенсация расходов работодателя по оплате труда

не более 7 955,0 с учетом страховых взносов

не более 7 955,0 с учетом страховых взносов

не более 7 955,0 с учетом страховых взносов

Период участия, месяцы

Содействие временному трудоустройству лиц, осужденных к наказаниям в виде исправительных работ, не имеющих основного места работы

компенсация расходов работодателя по оплате труда

не более 11 136,0

с учетом страховых взносов

не более 11 136,0

с учетом страховых взносов

не более 11 136,0 с учетом страховых взносов

Период участия, месяцы

Содействие временному трудоустройству в организациях коммерческого сегмента рынка труда лиц, освобождённых из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

компенсация расходов работодателя по оплате труда

не более 11 136,0 с учетом страховых взносов

не более 11 136,0 с учетом страховых взносов

не более 11 136,0 с учетом страховых взносов

Период участия, месяцы

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

компенсация расходов работодателя по оплате труда

не более 2 675,0 рублей на одного гражданина с учетом страховых взносов

не более 2 675,0 рублей на одного гражданина с учетом страховых взносов

не более 2 675,0 рублей на одного гражданина с учетом страховых взносов

Период участия, месяцы

Организация стажировки инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые

компенсация расходов работодателя по оплате труда

не более 15 909,0 с учетом страховых взносов

не более 15 909,0 с учетом страховых взносов

не более 15 909,0 с учетом страховых взносов

Период участия, месяцы

Меры поддержки, предусмотренные при организации постоянного трудоустройства

Содействие трудоустройству инвалидов

компенсация расходов работодателя по созданию рабочего места

Содействие трудоустройству незанятых одиноких родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, женщин, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до 3 лет

компенсация расходов работодателя по созданию рабочего места

http://deptrud.admhmao.ru/dlya-rabotodateley/poluchenie-gosudarstvennoy-uslugi-po-sodeystviyu-v-podbore-neobkhodimykh-rabotnikov/353907/gosudarstvennaya-podderzhka-rabotodatelyam

Меры поддержки работодателей

COVID-19. Условия труда, поддержка работодателей и работников

COVID-19. Условия труда, поддержка работодателей и работников

Календарь

  • Январь
  • Февраль
  • Март
  • Апрель
  • Май
  • Июнь
  • Июль
  • Август
  • Сентябрь
  • Октябрь
  • Ноябрь
  • Декабрь
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
ПНВТСРЧТПТСБВС
12345678910111213141516171819202122232425262728293031

С помощью этого календаря поиск осуществляется в рамках текущего раздела. Для поиска по всему сайту воспользуйтесь сервисом «Поиск»

Подписка

На указанный Вами адрес электронной почты будет выслано письмо с подтверждением данной услуги и подробными инструкциями по дальнейшим действиям.

На указанный Вами адрес электронной почты будет выслано письмо с подтверждением данной услуги и подробными инструкциями по дальнейшим действиям.

http://government.ru/rugovclassifier/886/

«С нуля заплатить нечего». Как бизнес оценивает новые меры поддержки властей?

Лента новостей

Все новости »

Владимир Путин пообещал компаниям безвозмездные средства на выплату зарплат. Свои меры поддержки предложило и правительство Москвы

Меры поддержки работодателей - картинка 7Фото: Артем Геодакян/ТАСС —>

Российские компании получат безвозмездные средства, чтобы заплатить зарплаты, об этом заявил Владимир Путин. С одной стороны, власти впервые пообещали прямую помощь населению. Пусть опосредованно, через предприятия, которые получат деньги на выплаты зарплат. Тем не менее помощь адресная и безвозмездная, то есть эти деньги компаниям возвращать не придется, в отличие от другой меры — кредита, который хоть и беспроцентный, но от оплаты долгов бизнес никто не освобождал.

Об общей сумме, которая пойдет на выплату зарплат, об условиях, на которых компании смогут получить деньги, Путин ничего не сказал. Кроме того, что рассчитывать на поддержку смогут предприятия, которые сохранили 90% персонала. Но как быть, например, Алексею? Он владелец петербургского стоматологического магазина «Ромашка» — это поставки профматериалов для клиник. Основной персонал предпринимателя — сейлзы, они работают за штатом, получая проценты от продаж, и зарплату им сейчас Алексей платит из личного кармана.

«Мы финансовой подушки никакой не имеем, поскольку у нас сотрудники находятся за штатом. По факту вся поддержка бизнесу, которая озвучивается или планируется дополнительно, мы ее тоже лишены, потому что налоги нам никто не убирает. Мы всю отчетность сдаем, как и должны были сдавать. В общем, у нас есть доход, но по факту для продающего звена зарплата сдельная. Поскольку на сегодня заказов у нас нет, платить им нечем. Я вынужден как собственник бизнеса поддерживать их финансово из своего кармана».

Как сказал Путин, мера поддержки в виде беспроцентного кредита не сработала. Банки неохотно дают деньги бизнесу, чтобы он смог заплатить жалованье сотрудникам. Банки можно понять: они боятся «плохих» долгов.

Хотя, если честно, кредитные организации в прошлом году получили рекордную прибыль, и у них есть финансовые подушки. Но, как заметил бизнес-омбудсмен Борис Титов, 80% заявок на зарплатные кредиты банки отклоняют. Дают тем, у кого в банке зарплатный проект, а почти каждая пятая компания получает отказ без объяснения причин.

При этом беспроцентные кредиты поддержаны госгарантиями правительства, на них выделены резервы. Сейчас президент сказал, что гарантии предоставит государственный Внешэкономбанк. Но в чем принципиальная разница, непонятно. О мотивации клерков рассуждает начальник аналитического управления Банка корпоративного финансирования Максим Осадчий.

Меры поддержки работодателей - картинка 8Максим Осадчий начальник аналитического управления Банка корпоративного финансирования «Для них очень важно, чтобы клиент имел зарплатный проект в банке. Соответственно, если зарплатного проекта нет, то с большой вероятностью заявка отклоняется. Кроме того, есть определенные условия. Например, время работы предприятия (срок работы свыше года), попадание в определенный список отраслей. Пока механизм не прописан, что-то более конкретное сказать сложно».

Параллельно о своем пакете помощи объявило правительство Москвы. Но меры скорее программные. Например, власти столицы договорились со Сбербанком, что он даст компаниям отсрочку по выплатам кредитов. Закономерный вопрос: конкретный менеджер «Сбера» будет в курсе неких договоренностей чиновников и банкиров?

Кстати, минимальный размер оплаты труда в Москве — чуть более 20 тысяч рублей, притом что медианная зарплата в столице в прошлом году — 66 тысяч рублей. Не говоря уже о том, что из этой суммы стоит вычесть расходы на коммуналку и кредиты. Но в указе московского мэра о прямой поддержке населения столицы не сказано в принципе ничего.

В целом оценить меры помощи деловому сообществу Business FM попросила генерального директора Гильдии ювелиров России, директора ювелирной компании «Кадо» Эдуарда Уткина.

И еще одна деталь. Те деньги, что власти выделят на зарплаты, бизнес сможет получить лишь во второй половине мая. А до этого компаниям, если они рассчитывают на поддержку государства, придется выплачивать своим сотрудникам зарплаты.

Но из рассказов бизнесменов, которые каждый день пишут письма редакцию Business FM, видно, что платить им уже не из чего. И в заявлениях властей не было ни слова о самозанятых, которым тоже нужна помощь, которые тоже лишись заработка. И о которых почему-то никто не упоминает.

Между тем Москва отменила пять запланированных тендеров на поставку гранитных бордюров общей стоимостью 13 млрд рублей, сообщили «Медузе» в мэрии. Закупки есть в плане-графике ГБУ «Автомобильные дороги», соответствующие конкурсы объявили, но еще не провели.

http://www.bfm.ru/news/441479

Какие меры поддержки государство предлагает предпринимателям и какими из них реально воспользоваться

Правительство регулярно отчитывается об успешных мерах, направленных на поддержку бизнеса в России. Давайте разберемся, какие из известных официальных способов реалистично применить для себя и своего бизнеса. Обзор подготовлен Дмитрием Псаревым — руководителем юридической компании ППБ-груп.

Меры поддержки МСП, в основном, являются региональными. В рамках данного обзора мы будем подробнее рассматривать Санкт-Петербург и Ленинградскую область, и узнаем:

  • на что можно рассчитывать при открытии бизнеса
  • как обстоит ситуация с поддержкой действующих компаний
  • насколько реалистично получить финансовую поддержку и стоит-ли вообще этим заниматься

Итак, вы планируете начать свое дело

Если не рассматривать ситуацию с самозанятыми, остается два варианта — регистрация ИП или ООО. В этом случае государство может предложить вам:

  • компенсацию затрат на регистрацию до 12000 рублей
  • единовременную субсидию при открытии бизнеса на вас и каждого трудоустроенного безработного по 58800 рублей
  • частичную компенсацию расходов на проведение выставок, прохождение сертификации и ряд других направлений, до 700000 рублей

Теперь по порядку. Чтобы получить поддержку от государства при открытии бизнеса вы должны:

  • быть совершеннолетним
  • не быть пенсионером
  • не иметь судимостей
  • не иметь долгов перед налоговой
  • никогда раньше не заниматься предпринимательской деятельностью
  • быть безработным, то есть состоять на учете в ЦЗН более 10 дней

Если все требования соблюдены, дальнейший план действий следующий:

  1. Получаем не менее 3 отказов от работодателей по направлению из ЦЗН. * Важно, чтобы отказ исходил именно от работодателя
  2. Проходим тестирование на способность к предпринимательской деятельности
  3. После успешного прохождения теста нужно составить и защитить бизнес план, технически грамотный и детально проработанный

Будущий бизнесу должен соответствовать ряду критериев. Соответствие им необязательно, но это значительно повышает шанс одобрения проекта:

  • Идея бизнеса должна быть «оригинальной», не очередной цветочный магазин или салон красоты
  • Желательно, чтобы бизнес был связан с сельским хозяйством, ремеслами, художественным промыслом, экологией, локальным туризмом или мог стать социально полезным в области медицины, образования или спорта
  • Важно, чтобы создавались дополнительные рабочие места
  • Чем больше стартовый капитал, тем лучше. Но не менее 120000 рублей
  • Выход на окупаемость в течении трех лет

На субсидии точно не могут претендовать предприятия, для которых основным источником доходов будет:

  • игорный бизнес
  • добыча полезных ископаемых
  • кредитная или страховая деятельность и операции с залоговым имуществом
  • производство или торговля подакцизными товарами

Есть и ряд подводных камней, способных помешать получению субсидии. К примеру, ЦЗН может отказать в присвоении статуса безработного, если вы не были официально трудоустроены последние 5 лет без уважительной причины. В случае отказа, вы имеете право на повторное обращение через месяц.

Итак, если вы прошли все инстанции, без ошибок оформили документы и получили одобрение экспертной комиссии ЦЗН, с вами заключат договор на предоставление финансовой помощи. После этого можно отправляться в налоговую и регистрировать ИП/ООО. Когда все готово, вы предоставляете в ЦЗН выписку из ЕГРЮЛ и подтверждение расходов на подготовку документов для регистрации, оплату пошлины, оплату нотариальных услуг, изготовление печати. Как только документы будут проверены, вам останется ждать зачисления средств на расчетный счет только что зарегистрированного бизнеса.

В итоге, вы можете получить от 70800 рублей единовременной компенсации и дополнительно ещё по 58800 (сумма годового пособия по безработице) за каждого безработного, которого наймете по направлению из ЦЗН.

Несмотря на то, что субсидии являются безвозмездными, вам все равно придется отчитаться об их целевом использовании. В частности:

  • ваше предприятие должно проработать более года
  • каждый нанятый сотрудник, за которого вы получили субсидию, должен проработать не меньше года и получать зарплату не ниже установленного в регионе МРОТ
  • целевое расходование средств должно быть подтверждено договорами, актами приема-передачи, товарными накладными

Комиссия придет к вам через 6 и 12 месяцев проверить как развивается проект и используется финансирование. Если их что-то не устроит, будет составлен акт о нецелевом использовании средств, и с вас потребуют вернуть деньги в бюджет.

Разумеется, сумма, которую вы получаете на старте, не велика, и начальный капитал все равно потребуется. Но цель этих действий — попасть в списки компаний, получающих финансовую помощь, что облегчит получение последующих, уже более внушительных, субсидий.

Дополнительно, в качестве приятного бонуса, можно рассчитывать на нулевую ставку налога в случае, если вы:

  • ИП, впервые зарегистрировавшийся после 2016 года
  • Выбрали систему налогообложения УСН или ПСН
  • Ведете деятельность в научной, производственной или социальной сферах
  • У вас не более 15 сотрудников

На страховые взносы эта льгота, увы, не распространяется. Подробнее о конкретных видах деятельности, подпадающих под льготу, можно почитать по следующим ссылкам:

http://vc.ru/legal/110010-kakie-mery-podderzhki-gosudarstvo-predlagaet-predprinimatelyam-i-kakimi-iz-nih-realno-vospolzovatsya

Для работодателей разработаны дополнительные меры поддержки

Меры поддержки работодателей - картинка 9

Для работодателей разработаны дополнительные меры поддержки, предоставляемых в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

Как пояснила заместитель Председателя Совета министров Республики Крым – министр труда и социальной защиты Республики Крым Елена Романовская в рамках заседания оперативного штаба по вопросу предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCov) в Республике Крым, мера поддержки коснется наиболее пострадавшие отрасли, те, кто сегодня находится в вынужденном простое.

Мера поддержки будет распространяться на тех работодателей, у которых работники оказались под риском увольнения, в случае введения режима простоя, режима неполного рабочего дня (смены)/ неполной рабочей недели, организации временных рабочих мест (при приостановке основного процесса деятельности предприятия).

«Практика создания временных рабочих мест уже применялась. По согласованию с работником работодатель может создать временное рабочее место, не связанное с основной деятельностью. Таким работодателям необходимо обратиться в службу занятости и в обязательном порядке зарегистрироваться на портале «Работа в России», указать штатное расписание с учетом тех сотрудников, которых, с их согласия, можно вывести во временную занятость. При этом будет производиться возмещение части заработной платы в расчете на одного работника не более минимального размера оплаты труда, 12130 рублей, затраты на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды до 3716 рублей и расходы на материалы для организации временных рабочих мест в размере 3000 рублей на одно рабочее место», — подчеркнула вице-премьер.

Елена Романовская также отметила, что к привлечению для работы на таких местах нельзя привлекать граждан старше 65-ти лет, граждан, у которых есть хронические заболевания, беременных женщин.

«Предполагается создание 2600 временных рабочих мест. С учетом обращений работодателей создание таких рабочих мест будет увеличено, как и финансирование по поддержке работодателей», — пояснила вице-премьер.

http://invest-in-crimea.ru/news/dlya-rabotodateley-razrabotany-dopolnitelnye-mery-podderzhki

Для работодателей разработаны дополнительные меры поддержки

Меры поддержки работодателей - картинка 10

Для работодателей разработаны дополнительные меры поддержки, предоставляемых в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

Как пояснила заместитель Председателя Совета министров Республики Крым – министр труда и социальной защиты Республики Крым Елена Романовская в рамках заседания оперативного штаба по вопросу предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCov) в Республике Крым, мера поддержки коснется наиболее пострадавшие отрасли, те, кто сегодня находится в вынужденном простое.

Мера поддержки будет распространяться на тех работодателей, у которых работники оказались под риском увольнения, в случае введения режима простоя, режима неполного рабочего дня (смены)/ неполной рабочей недели, организации временных рабочих мест (при приостановке основного процесса деятельности предприятия).

«Практика создания временных рабочих мест уже применялась. По согласованию с работником работодатель может создать временное рабочее место, не связанное с основной деятельностью. Таким работодателям необходимо в обратиться в службу занятости и в обязательном порядке зарегистрироваться на портале «Работа в России», указать штатное расписание с учетом тех сотрудников, которых, с их согласия, можно вывести во временную занятость. При этом будет производиться возмещение части заработной платы в расчете на одного работника не более минимального размера оплаты труда, 12130 рублей, затраты на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды до 3716 рублей и расходы на материалы для организации временных рабочих мест в размере 3000 рублей на одно рабочее место», — подчеркнула вице-премьер.

Елена Романовская также отметила, что к привлечению для работы на таких местах нельзя привлекать граждан старше 65-ти лет, граждан, у которых есть хронические заболевания, беременных женщин.

«Предполагается создание 2600 временных рабочих мест. С учетом обращений работодателей создание таких рабочих мест будет увеличено, как и финансирование по поддержке работодателей», — пояснила вице-премьер.

http://crimea-news.com/society/2020/04/12/637131.html

Соцпартнеры приняли декларацию по действиям работодателей и работников в условиях пандемии

Меры поддержки работодателей - картинка 11

Фото: Николай Федоров / «Солидарность»

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) 27 марта приняла совместную декларацию. «В условиях распространения коронавируса и возникновения в связи с этим негативных последствий в экономике социальные партнеры – профсоюзы, работодатели, органы госвласти – подчеркивают необходимость совместных усилий для разработки и реализации мер по преодолению этого воздействия на основе социального диалога на федеральном и региональном уровнях», – говорится в документе, опубликованном на сайте ФНПР.

В документе отмечается, что правительство РФ утвердило план первоочередных мер по обеспечению устойчивого развития экономики в условиях ухудшения ситуации вследствие распространения коронавирусной инфекции.

Стороны РТК считают необходимым скоординированные действия по предотвращению распространения коронавирусной инфекции, сохранению конкурентоспособности организаций, защите трудовых прав работников, обеспечению стабильности на рынке труда, поддержанию доходов граждан.

В документе отмечена важность взаимодействия на принципах социального партнерства. Стороны РТК призывают работников и работодателей к конструктивному сотрудничеству и четкому выполнению рекомендаций органов власти, а органы госвласти и местного самоуправления – обеспечить меры поддержки работодателей и работников, сохранять социально-экономическую стабильность в регионах.

http://www.solidarnost.org/news/sotspartnery-prinyali-deklaratsiyu-po-deystviyam-rabotodateley-i-rabotnikov-v-usloviyah-pandemii.html

Беспрецедентные меры поддержки бизнеса: как государство поможет частному сектору пережить трудные времена

Меры поддержки работодателей - картинка 12

Отсрочка по налогам, снижение страховых взносов, мораторий на банкротство: Владимир Путин объявил о беспрецедентных мерах поддержки бизнеса. Главная задача – обеспечить стабильность рынка труда, подчеркнул президент. Как государство поможет частному сектору пережить трудные времена – в материале экономического обозревателя “Вестей FM” Павла Анисимова .

Небольшим предприятиям, особенно в сфере услуг, сейчас трудно, сказал Владимир Путин: заказы сокращаются, падает выручка. Нужно помочь таким компаниям дальше работать, а значит – сохранить своих сотрудников. Это – залог того, что не будет всплеска безработицы, подчеркнул президент. Работодатели дают миллионы рабочих мест. Одна из главных мер поддержки, о которой и просил бизнес, – “налоговые каникулы” на полгода. Кроме того, небольшие и средние компании могут рассчитывать ещё и на “кредитные каникулы”, заявил глава государства.

ПУТИН : Компаниям малого и среднего бизнеса считаю необходимым предоставить отсрочку по всем налогам, за исключением НДС, на ближайшие 6 месяцев. А для микропредприятий, кроме такой отсрочки по налогам, дать ещё и отсрочку по страховым взносам в социальные фонды. Что касается банковских кредитов, то и здесь компании малого и среднего бизнеса, микропредприятия, оказавшиеся в сложной ситуации, должны получить отсрочку по кредитам также на ближайшие 6 месяцев.

Правительство и Центробанк должны обеспечить реальный сектор экономики доступными кредитами. В том числе через механизм госгарантий и субсидирования. Компании, которые не справляются с новыми вызовами, нужно защитить от банкротства, говорит президент. Объявлен полугодовой мораторий на все притязания кредиторов, в том числе по взысканию долгов и штрафов.

ПУТИН : Эти меры будут распространены на компании, которые работают в секторах, наиболее затронутых нынешней непростой ситуацией. Вместе с тем поручаю Правительству вести постоянный мониторинг ситуации и в случае необходимости расширять, корректировать перечень отраслей, которые нуждаются в поддержке.

Бизнес должен не только беречь работников, но и повышать зарплату. Для этого государство идёт на беспрецедентный шаг: вдвое – с 30% до 15% – снижает размер страховых взносов, причём не только на время пандемии. Высвободившиеся деньги работодатель может прибавить к зарплате. Пониженная ставка будет распространяться на зарплату выше минимального размера оплаты труда – сейчас это чуть больше 12 000 рублей. Если доход работника – на уровне МРОТ или почему-то даже ниже, говорит Путин, то ставка остаётся прежней.

ПУТИН : Обращаю внимание: пониженная ставка вводится не на несколько месяцев, не только в качестве антикризисной меры, а, что называется «вдолгую», на перспективу. И таким образом мы создаем долгосрочный стимул для работодателей повышать зарплаты своим сотрудникам.

Две другие меры президент поставил особняком. Речь о гражданах, которые выводят доходы на зарубежные счета через офшоры или скопили на вкладах большие суммы. В первом случае ставка подоходного налога составляет всего лишь 2%. При том, что большинство граждан, в том числе с небольшими зарплатами, платят 13%. Президент предложил брать с офшорных денег не 2%, а 15%. 13-процентный налог будут платить и те, у кого на вкладах или в облигациях больше миллиона рублей. Но не со всей суммы, а только с полученных процентов, подчеркнул президент.

ПУТИН : Не сам вклад, а только проценты, получаемые с таких вложений, будут облагаться налогом на доходы физических лиц. Подчеркну, такая мера затронет лишь порядка одного процента вкладчиков. При этом условия для размещения средств в российских банках по-прежнему останутся привлекательными и одними из самых высокодоходных в мире.

Предложенные решения – непростые, заявил Владимир Путин, но относиться к ним надо с пониманием. Все дополнительные поступления, которые бюджет получит от налога на офшоры и большие вклады, пойдут на выплаты семьям с детьми, на помощь безработным и людям на больничном.

Популярное

Карантинный навигатор: как добраться из одного региона в другой

Чтобы проехать значительное расстояние через несколько регионов, нужно внимательно изучить информацию на порталах администраций республик, краев и областей. Об этом предупреждает водителей руководство ГИБДД. Где-то вводятся цифровые пропуска, где-то необходимо отправить специальное СМС-сообщение, а в некоторых регионах транспортное сообщение вообще временно останавливается, кроме особых случаев.

«Экономисты не должны превращаться в манипуляторов»

ДМИТРИЙ ЕВСТАФЬЕВ: «Когда про «дайте денег» пишет обычный обыватель – это нормально, это нормальная реакция человека, который получил по голове информационный удар. Но когда про «раздайте денег», «разбросайте с вертолета» начинают писать люди, именующие себя экономистами, вы меня извините – это не экономисты, это манипуляторы».

«При любом инциденте санкции введут против нас»

ЕВГЕНИЙ САТАНОВСКИЙ: «Население Украины – да, всё хорошо. А если действительно какие-нибудь психопаты шибанут ракетой по нашей территории? При том, что среди необандеровского движения, среди руководства, неважно, Аваков, Турчинов, были руководством, будут руководством, там достаточно таких людей. Понимаю, что санкции против нас введут сразу и американцы, и европейцы».

«Не надо громко трубить победу!»

АЛЕКСЕЙ МАСЛОВ: «Сегодня читал интересную статью одного из китайских экспертов из Ухани. Он говорит: Китай надо рассматривать, как человека, который переболел очень серьёзной болезнью и, казалось бы, вылечился, но попытался бегать, прыгать, поднимать штангу, и оказалось, что болезнь-то ещё проявляется, что он – не совсем здоров».

«Нужно сразу отделять фейки от реальных новостей»

АЛЕКСЕЙ ЧЕСНАКОВ: «Оппозиционные политики, которые ведут борьбу – кто-то открыто, а кто-то кулуарно, аппаратно. И вот начинается вброс разных версий, конспирологических историй, предположений. Это нормально! Вспомните, как это было в 90-е! Даже в советские времена всё время обсуждали какие-то слухи и прогнозы. К этому надо относиться, взвешивая все за и против, сразу определяя, где – фейк-ньюс, где – искусственно созданная новость, а где – новость, которая имеет какие-то основания».

«Все авторитетные источники сейчас заняты «хайпожорством»

АЛЕКСЕЙ ЧЕСНАКОВ: «Я немного понимаю в статистике, и должен сказать: все разговоры о том, какая статистика. Могут быть проанализированы все оценки после того, как будет завершён сам процесс подсчёта. Я думаю, это просто – информационная кампания. Запустили её в Financial Times. Довольно авторитетный источник. Но сейчас авторитетные источники заняты «хайпожорством» – пытаются создать новые информационные поводы, фейки, чтобы привлечь внимание к своей площадке».

«Детские выплаты»: кому, сколько и как оформлять

Правительство утвердило дополнительные «детские выплаты». С июня каждая семья получит на ребёнка разовое пособие – 10 000 рублей. На ясельников (совсем маленьких) выплаты будут больше. Все документы можно оформить не выходя из дома.

Выходим на работу в масках: в каких регионах России снимают ограничения

В России завершился период «нерабочих дней». О его прекращении накануне заявил Владимир Путин. Президент подчеркнул: действовать необходимо крайне осторожно, каждый регион должен самостоятельно принимать решение о конкретных шагах – в зависимости от эпидемической ситуации. В Москве – при выполнении многих условий – к работе сегодня возвращаются порядка полумиллиона человек. Это работники промышленных предприятий и строители. В столице (как и в большинстве регионов) начал действовать «масочный режим» — маски и перчатки обязательны в магазинах и общественном транспорте.

«Турки дружно кинулись стричься»

ИВАН СТАРОДУБЦЕВ: Вчера в Турции начался первый этап нормализации жизни в стране. Турецкое руководство заявило, что таких этапов будет четыре, и вот вчера первый этап был запущен. Он заключается в том, что открываются торговые центры и салоны красоты, и не могу сказать, что людям нужнее.

http://radiovesti.ru/brand/60963/episode/2257249/

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях