WordPress

Какие выплаты получат врачи и медработники

Какие выплаты получат врачи и медработники - картинка 1
На странице мы попытались полностью раскрыть тему: "Какие выплаты получат врачи и медработники". Если все же возникнуть вопросы, то вы всегда можете написать дежурному специалисту.

Какие выплаты предусмотрены для медработников в период пандемии

Какие выплаты получат врачи и медработники - картинка 2

Автор: Жанна Березовская,

Адвокат агентства «Альянс»

Коллегии «Московский юридический центр»

Во время эпидемии нагрузка на работников всех видов медицинских учреждений и организаций возросла в разы. На этом основании были установлены стимулирующие выплаты медикам с целью повышения уровня оказываемой медицинской помощи и привлечения высококлассных специалистов на борьбу с пандемией.

Стимулирующие выплаты медикам — это дополнительная прибавка к зарплате, которую можно получить, например, за хорошую работу, наличие дополнительной нагрузки, длительность и непрерывность стажа или за отсутствие нарушений при исполнении своих обязанностей. Эти меры поощрения должны быть прописаны в коллективном договоре или индивидуальном трудовом договоре с сотрудником.

Их размер определяется исходя из интенсивности трудовой деятельности сотрудника, качества его работы, непрерывного стажа и выслуги лет. К стимулирующим относят и премии по итогам трудовой деятельности.

Согласно Указу Президента № 206 от 25.03.2020 и №239 от 02.04.2020, период с 30 марта по 30 апреля 2020 года является нерабочим. Медицинские учреждения вошли в перечень организаций, которые продолжают осуществлять свою деятельность в обычном рабочем режиме.

Каковы основные правила оплаты труда медиков:

1. С 30 марта по 30 апреля — не являются праздничными или выходными днями, поэтому сотрудникам, работающим по своему обычному графику, оплата производится в стандартном размере.

2. Величина стимулирующего вознаграждения определяется внутренними положениями отдельно взятой медицинской организации.

3. Если работник в установленный период находится в отпуске, то эти дни за период с 30 марта по 30 апреля не включаются в отпускное время и отдых не продлевается.

Согласно Указу главы государства РФ, врачам разных специальностей, медсестрам и младшему медицинскому персоналу в течение трех месяцев, Правительство РФ будет производить доплату, размер которой зависит от уровня квалификации медработника. места его работы, а так же, от того, работает ли сотрудник с больными COVID-19.

Таковы точные цифры, установленные Президентом РФ:

Категория персонала, непосредственно работающего
с инфицированными коронавирусом
Размер федеральной доплаты от Путина
Врачи стационаров, поликлиник, госпиталей и т. д.80 000 рублей в месяц
Врачи скорой помощи50 000 рублей в месяц
Средний медицинский персонал50 000 рублей в месяц
Младший медицинский персонал25 000 рублей в месяц
Фельдшеры, медсестры и водители экипажей
машин скорой помощи
25 000 рублей в месяц

Дополнительно, медицинскому персоналу, работающему с COVID-19, предусмотрены повышенные страховые гарантии за счет средств федерального бюджета, которые предоставляются по аналогии со страховыми гарантиями личного состава Вооруженных сил России.

Кому из медицинских работников положены стимулирующие выплаты в 2020 году

1.Это основной персонал, который непосредственно оказывает медицинские услуги — врачи, медсестры и т. д.;

2.Вспомогательный персонал медицинских учреждений: санитары, секретари, повара;

3.Административно-управленческий и обслуживающий персонал: руководители, их заместители, и другие лица, не оказывающие медицинских услуг.

Только первая и вторая категория медицинских работников получает стимулирующие выплаты по критериям, принятым в отношении медицинских работников.

Если представители руководящего состава совмещают руководство с приемом больных, то стимулирующие выплаты им положены.

Но следует обратить внимание на то, что стимулирующие выплачиваются, только если совмещение и замещение оформлены отдельным трудовым договором или соглашением. В противном случае прибавки не предусмотрены.

Однако есть и исключения, денежное поощрение не распространяется на медработников — участников программы «Здоровье», оказывающие услуги по родовспоможению и уходу за новорожденными: педиатры, участковые терапевты и медсестры; и медиков, оказывающих высокотехнологичную помощь.

Так же выплаты невозможны:

при наличии дисциплинарного взыскания в установленном отчетном периоде;

если медик получал от пациентов денежные средства за медицинскую помощь, которая должна оказываться безвозмездно.

К руководителям учреждения тоже предъявляются особые требования при начислении выплат: им не полагаются стимулирующие при выполнении выявления нарушений по результату проверок финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующих отчетному периоду, если данный работник исполнял обязанности руководителя в период, когда были осуществлены указанные нарушения; выполнение государственного задания, заказа ниже 90%; если выявлены нарушения правил противопожарной безопасности и т. д.

Основные и дополнительные критерии стимулирующих выплат медработникам в 2020 году:

качество выполняемой работы;

непрерывность стажа работника;

в полном ли объеме оказаны услуги, и насколько результативна проделанная работа;

работал ли работник по совместительству;сколько заболеваний было обнаружено и на какой стадии;

наличие жалоб на лечение и своевременность и полнота оказываемой медицинской помощи;

количество несвоевременных госпитализаций и неверно поставленных диагнозов;

процент наличия осложнений во время лечения;

дефекты в оформлении медицинских документов;

соблюдение норм медицинской этики и деонтологии.

Как начисляются стимулирующие выплаты медработникам?

Медицинские организации вправе самостоятельно устанавливать дополнительные критерии оценки эффективности деятельности сотрудников. Однако, они должны быть согласованы с критериями оценки и эффективности, разработанные субъектами РФ и органами местного самоуправления для подведомственных им учреждений на основании Приказа Минздрава России от28.06.2013 №421 и Приказа Минздрава России от 08.08.2014 №430н.

Согласно данным приказам, распределение стимулирующих выплат по критериям качества рекомендуется производить Комиссией, которая учреждается по приказу соответствующей медицинской организации.

Комиссия может быть 2-уровневой:

1 уровень — структурное подразделение — формируется из 3 человек:
заведующий отделением, старшая медицинская сестра, председатель первичной профсоюзной организации.

В функции комиссии входит:

  • оценка выполнения показателей эффективности работниками структурного подразделения;
  • оформление решения комиссии протоколом (или др. установленным документом);
  • знакомство под роспись работников с оценкой качества их работы.

2 уровень — центральная комиссия организации — формируется из 5 и более человек:
руководитель (или его заместитель), экономист, бухгалтер, специалист отдела кадров, председатель профкома и др.

Функции комиссии второго уровня:

распределение средств к премированию по структурным подразделениям и по общебольничному персоналу;

определение размера премии заместителям главного врача, заведующим отделениями, работникам, не входящим в структурные подразделения по утвержденным критериям;

рассмотрение спорных вопросов от работников по оценке критериев качества;
оформление проектов приказа о распределении стимулирующих выплат за качество работы.

Сформированная медицинским учреждением комиссия каждый месяц производит проверку всех работников медучреждения на их соответствие критериям, установленным для той или иной категории работников, и выпускает акт экспертной оценки.

Впоследствии на основании проведенной проверки издается приказ о выплате стимулирующих выплат. Сотрудники обязаны ознакомиться с этим документом и при согласии с ним подписывают его. Если сотрудник не согласен с выводами комиссии, изложенными в приказе, например, о лишении сотрудника выплат, то он может заявить об этом письменно и оспорить действия комиссии в судебном порядке.

Самому работнику заявление на оформление выплат писать не нужно.

Механизмы распределения стимулирующих выплат конкретным работникам могут быть разными, в частности на основе балльной оценки.

Для расчета стоимости балла может применяться пропорция 3/2/1 — врачи/средний/младший.

То есть, по врачам применяется повышающий коэффициент 3, по среднему персоналу — 2,

по младшему персоналу — 1.

Количество физических лиц в разрезе врачи/средний/младший умножается на соответствующий коэффициент указанной пропорции: по врачам — 3, по среднему персоналу — 2, по младшему персоналу — 1.

Например, в этой таблице представлены возможные показатели и критерии оценки руководителя деятельности амбулаторно-поликлинического учреждения и его руководителя


п/п
ПоказательКритерииОценка (баллы)Периодичность
1.Выполнение государственного
заказа
100%
от 95% до 100%
от 90% до 95%

Ежеквартально2.Доля посещений с профилактической
целью от общего числа посещений30% и более
от 25% до 30%
Менее 25%Ежеквартально3.Запущенность онкологических заболеванийМенее 30%
30% и более+1
Ежеквартально4.Обоснованные жалобыОтсутствие
1 и болееЕжеквартально5.Удовлетворенность качеством оказанной медицинской помощи50% и более опрошенных
Менее 50%+1
Ежеквартально6.Выполнение планов по достижению
соотношений заработной платы
по всем категориям медицинских работников
со средней заработной платой в субъекте110% и более
от 100% до 110%
Менее 100%Ежеквартально7.Укомплектованность врачебным
персоналом (в % от штатной численности)70% и более
Менее 70%+1
Ежеквартально8.Укомплектованность средним медицинским персоналом (в % от штатной численности)70% и более
Менее 70%

Ежеквартально

Как начислить стимулирующие выплаты:

Каждое медицинское учреждение использует собственные методы вычисления суммы надбавок и решает, как рассчитать стимулирующие выплаты медработникам. В большинстве случаев сумма определяется в таком порядке:

как абсолютная величина (фиксированная сумма);

как часть от должностного оклада (в процентном соотношении).

К стимулирующим выплатам относятся прибавка за стаж работы и доплата за категорию медработникам в 2020 году.

Доплата за интенсивность и качество работы и премиальные устанавливаются в том числе и по балльной системе. Для расчета стоимости балла может применяться пропорция 3/2/1 — врачи/средний/младший.

То есть, по врачам применяется повышающий коэффициент 3, по среднему персоналу — 2, по младшему персоналу —1. Количество физических лиц в разрезе врачи/средний/младший умножается на соответствующий коэффициент указанной пропорции: по врачам — 3, по среднему персоналу — 2, по младшему персоналу — 1.

Например, число по врачам по стационару с применением повышающего коэффициента определяется:

26 физ. лица х 3 = 78

Максимальное количество баллов, которое может получить сотрудник в организации, например, 10 баллов.

Таким образом, максимальное общее количество баллов, которое может быть получено сотрудниками предприятия, определяется путем умножения суммы произведений количества физических лиц (по врачам, среднему, младшему) и повышающих коэффициентов в пропорции 3/2/1 на максимальное количество баллов (10 баллов).

Максимальное общее количество баллов, которое может быть получено врачами в стационаре: 78 х 10 баллов = 780 баллов.

Аналогично производим расчеты со средним персоналом и младшим персоналом:

Например, максимальное общее количество баллов, которое может быть получено средним персоналом в стационаре, — 1020 баллов, максимальное общее количество баллов, которое может быть получено младшим персоналом в стационаре, — 280 баллов.

Максимальное общее количество баллов в стационаре составит:

780 + 1020 + 280 = 2080 баллов

Если, например, сумма выплат по критериям качества, подлежащая распределению, составляет 150 000,00 руб., стоимость одного балла по стационару определяется как отношение суммы выплаты по критериям качества к максимальному общему количеству баллов.

150 000,00 руб./2080 баллов = 72.12 руб.

Для определения максимальной выплаты на одного сотрудника по врачам, среднему персоналу, младшему персоналу полученная стоимость одного балла по учреждению умножается на соответствующий коэффициент пропорции 3/2/1 (по врачам — 3, по среднему персоналу — 2, по младшему персоналу — 1) и на максимальное количество баллов (10 баллов).

http://www.vshouz.ru/news/vshouz/10018/

Выплаты за вычетом вины. Смогут ли медики добиться компенсации за заражение коронавирусом

Текст: Арина Кочемарова

Президент России Владимир Путин подписал указ, которым ввел дополнительные социальные гарантии — выплаты — для медиков, которые сейчас лечат больных от коронавирусной инфекции, в том числе для среднего и младшего медперсонала и водителей скорых. Они предусмотрены в случае заражения COVID-19, которое привело к заболеванию, отдельно — если медик получил при этом инвалидность. Наибольшую сумму в случае смерти медработника выплатят его семье.

Но, как мы узнали, добиться этих выплат смогут далеко не все — рассказываем, кто из заболевших врачей действительно сможет получить компенсацию, и какие препятствия существуют на этом пути.

Компенсация за заражение

Врачи ежедневно рискуют заболеть новой коронавирусной инфекцией в условиях дефицита средств индивидуальной защиты и растущего с каждым пациентопотока. Глава Роспотребнадзора Анна Попова ранее признавала , что более половины (55%) из обнаруженных в России очагов заболевания — это вспышки в медучреждениях. В том числе, коронавирусом заразился главный врач инфекционного центра ГКБ № 40 в Коммунарке Денис Проценко, который сообщил о своем выздоровлении 15 апреля.

Медики, как и другие категории работников в России, застрахованы в рамках обязательного соцстрахования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Они могут претендовать на ежемесячное пособие от фонда социального страхования (ФСС) в размере части зарплаты, в зависимости от страхового случая. По плану Минфина, занятого корректировкой федерального бюджета на 2020 год в связи с эпидемией COVID-19, на страховые выплаты ФСС получит 3,2 млрд рублей из Резервного фонда правительства.

Теперь, с подписанием указа, пострадавшие медики помимо этих выплат смогут претендовать еще на разовые компенсации по фиксированным тарифам:

  • В случае смерти работника — 2,7 миллиона рублей семье.
  • В случае присвоения инвалидности — 688 тысяч рублей, 1,3 млн рублей, и 2 миллиона в зависимости от степени утраты трудоспособности.
  • В случае заражения, которое привело к заболеванию без инвалидности — 68,8 тысяч рублей.

Согласно формулировке указа, получить денежную компенсацию смогут далеко не все. Он ограничивает круг лиц, которые могут претендовать на выплаты, и сами обстоятельства, при которых можно получить деньги. «С нашей точки зрения, указ, как и постановление правительства нуждаются в очень сильной доработке», — заявил «МБХ медиа» глава профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал.

Сперва докажи

Как объяснил Андрей Коновал, документ включает «непосредственно работающих c пациентами» медиков, то есть тех, кто контактирует с зараженными в больницах, перепрофилированных под лечение COVID-19. «Получается, что если медик работает, например, в терапевтическом или гинекологическом подразделении, и при этом заболел, он ничего не получит. Или в бригаде скорой помощи, которая официально не определена как выезжающая на коронавирусные вызовы, но при этом он контактирует с другими врачами и может заразиться от них или других пациентов, диагноз которых был не определен. Он тоже ничего не получит», — рассказал Коновал.

Также выплаты положены только медикам с поставленным диагнозом «коронавирусная инфекция». Как отмечает Коновал, есть и другие категории — «с вероятным диагнозом COVID-19» или «с подозрением на COVID-19». «Это официально прописано в приказе Минздрава как случаи, в которых должны использоваться средства индивидуальной защиты, но в этой ситуации они отлучены от выплат», — рассказал врач.

Документ предполагает, что страховые случаи будут устанавливаться по итогам расследования в соответствии с постановлением Правительства. В нем говорится о том, что работодатель может понести административную ответственность за заражение сотрудников. Должностным лицам за это назначат штраф от одной до пяти тысяч рублей, юридическим — от 30 до 50 тысяч рублей.

Также сообщалось , что в Петербурге комиссия, которая проводит расследование, должна будет определить, что именно стало причиной заражения. Среди вариантов указаны: нарушение санэпидрежима и условий труда, выход из строя систем вентиляции, отсутствие или нехватка средств индивидуальной защиты. В документе есть пункт, в котором должна быть определена доля вины работника при заражении — в процентах. В зависимости от того, есть вина медика, будет решаться, положена ли компенсация.

«Выпадающие» категории

По словам Коновала, есть случаи заражения врачей, когда течение болезни по клиническим симптомам напоминает коронавирус, но это не было подтверждено лабораторно. «Семья врача, который умер от пневмонии, но диагноз COVID-19 не подтвердили, не получит денег. А если подтверждена — получит», — объяснил председатель профсоюза.

Указ не предусматривает компенсации вспомогательному персоналу, кроме водителей скорой помощи. Выплаты не получат уборщики, хотя в предыдущие годы в эту категорию включили сотни тысяч санитарок и младших медсестер по всей стране. Это было сделано для того, чтобы не платить им полную заработную плату как младшему медицинскому персоналу, как этого требуют майские указы. Хотя де-факто они выполняют эти функции: работают с биологическими жидкостями пациентов и непосредственно ухаживают за ними, находясь при этом в статусе уборщиков.

Из числа тех, кто может получить компенсацию, также «выпадут» водители скорой помощи, которые работают на частные фирмы. В ряде подстанций в регионах оказание транспортных услуг для медорганизаций передали на аутсорс частникам, которые формально не являются медицинскими организациями. Это также касается водителей, которых перевели в статус ИП, чтобы не выплачивать отпускные, больничные и не платить за них налоги.

Документ вступает в силу с момента подписания, и до конца не понятно, получат ли компенсации те врачи, которые успели заразиться до его подписания, и семьи тех, кто уже погиб. При этом в «Список памяти» медсестер, санитарок, лаборантов и других медицинских работников, погибших во время пандемии, включено уже 113 имен.

«Возможно, подразумевается, что указ запускает процедуру признания всех этих случаев страховыми. Но пока этот вопрос неясен. Есть серьезные опасения, что те, кто заболел до этой даты или погиб, они и их семьи, просто не получат эти деньги», — объяснил Андрей Коновал.

Невыплаченные надбавки

8 апреля Путин предложил назначить на три месяца специальные федеральные выплаты медицинским специалистам, которые непосредственно работают с заразившимися коронавирусом. Он пообещал, что врачи получат выплату в 80 тысяч рублей, средний медицинский персонал — 50 тысяч, а младший — 25 тысяч. Врачи скорой помощи получат по 50 тысяч рублей, фельдшеры скорой — 25 тысяч.

Но как ранее рассказала «МБХ медиа» глава профсоюза «Альянс врачей» Анастасия Васильева, врачи не могут получить гарантированные доплаты по всей России. Причины те же, что и в случае с компенсациями: деньги полагаются только тем врачам, которые работают непосредственно с коронавирусом.

Тем медикам, чей плановый прием прекратился из-за закрытия поликлиник, никаких выплат не предусмотрено. По словам Васильевой, эти медработники получат оклад 13 тысяч рублей без каких-либо доплат.

В России часто не могут добиться компенсаций после катастроф даже те, кто попадает под категории и прошел все бюрократические преграды — в России нет общих правил, по которым они назначаются и выплачиваются. Так не все жертвы теракта в петербургском метро 3 апреля 2017 года получили выплаты, а некоторым назначили лишь минимальные — тысячу рублей. Родственники погибших и пострадавших в Беслане получили компенсации после постановления ЕСПЧ, а в 2001 году некоторым из них даже пришлось судиться между собой.

У вас есть интересные новости из вашего региона? Присылайте их в наш телеграм-бот

http://zen.yandex.ru/media/id/5e0b2b9a4e057700b19f6517/vyplaty-za-vychetom-viny-smogut-li-mediki-dobitsia-kompensacii-za-zarajenie-koronavirusom-5eb49c4d7a0ac263c0de915b

В Минздраве Московской области еще раз объяснили, какие доплаты получат медики, работающие с коронавирусными больными

В Министерстве здравоохранения Подмосковья напомнили, какие стимулирующие выплаты получат медики скорой помощи и стационаров, работающие с пациентами, у которых выявлен COVID-2019.1. Правительство Московской области установило выплаты «за фактически отработанное время из расчета на одну ставку, в следующих размерах: врачам — 50 тысяч рублей; среднему медицинскому персоналу — 30 тысяч рублей; младшему медицинскому персоналу — 10 тысяч рублей».

Эти бонусы к зарплате будут рассчитываться тем, кто «оказывает медицинскую помощь с 14 февраля пациентам с подтвержденным коронавирусом, внебольничной пневмонией, с признаками острой ОРВИ, а также обеспечивают наблюдение за пациентами с подозрением на COVID-2019 и за теми, кто находится в карантине на дому».

Как уточняют в региональном Минздраве , также региональные выплаты распространяются на медработников, которые на своем рабочем месте имеют риски заражения коронавирусной инфекцией — сотрудники приемных и рентгенологических отделений, а также уборщицы, буфетчицы и другие.

Какие выплаты получат врачи и медработники - картинка 7

Выплаты медицинским работникам

2. 2 апреля постановление о выплатах медикам, которые работают с пациентами, у которых выявлен коронавирус и людьми из групп риска заражения подписано в Правительстве России . (Рассчитываются с 30 января 2020-го).

«За счет средств федерального бюджета доплата устанавливается в процентном отношении от среднемесячного дохода от трудовой деятельности региона за девять месяцев 2019 года (от 47 106 рублей)», — объясняют в Министерстве здравоохранения Московской области.

Федеральная выплата для работников скорой помощи и поликлиник: врачи (80%) — 37 684,4 рубля, средний медперсонал (40%) — 18 842,4 рубля, фельдшер по приему вызовов (20%) — 9 421,2 рубля.

Для работников стационаров выплаты будут составлять: врачам (100%) — 47 106 рублей, среднему медицинскому персоналу (50%) — 23 553 рубля, младшему медперсоналу (30%) — 14 131,8 рубля.

«Выплата входит в состав зарплаты за фактически отработанное время из расчета месячной нормы часов на одну занятую ставку», — сообщили в региональном Минздраве.

Какие выплаты получат врачи и медработники - картинка 9

Кто может получить выплаты

3. 12 апреля Правительство РФ выпустило еще одно постановление о финансовом стимулировании медиков, работающих с коронавирусными больными — эти выплаты будут рассчитываться с 1 апреля.

Выплата для врачей стационаров — 80 тысяч рублей, для среднего медперсонала — 50 тысяч рублей, для младшего медперсонала — 25 тысяч рублей, для врачей скорой помощи — 50 тысяч рублей, для среднего медперсонала и водителей скорой помощи — по 25 тысяч рублей.

«Выплаты начисляются из расчета месячной нормы часов на одну занятую ставку, но не более указанной выплаты, по стационару и скорой помощи – за непосредственное лечение коронавирусных больных с даты начала оказания медицинской помощи».

http://www.msk.kp.ru/daily/27126/4209666/

Собянин утвердил доплаты занятым в борьбе с COVID-19 медработникам

Какие выплаты получат врачи и медработники - картинка 10

Мэр Москвы Сергей Собянин подписал постановление о стимулирующих выплатах для лаборантов, сотрудников поликлиник и служб скорой помощи, которые заняты в борьбе с коронавирусной инфекцией. Об этом говорится на сайте мэра.

Согласно документу, выплаты получат работники станции скорой и неотложной медицинской помощи имени А.С. Пучкова и Научно-практического центра экстренной медицинской помощи. Врачам скорой помощи выплатят по 50 тыс. руб., а среднему медицинскому персоналу — по 30 тыс. руб.

Какие выплаты получат врачи и медработники - картинка 11

Кроме того, выплаты в размере 70 тыс. руб. предусмотрены для врачей, которые принимают пациентов с подозрением на коронавирус в амбулаторных КТ-центрах и городских поликлиниках. Средний медицинский персонал в этих учреждениях получит по 50 тыс. руб.

Для работников лабораторий медицинских организаций, которые проводят исследования биологических материалов, а также для сотрудников патологоанатомических отделений предусмотрены выплаты в размере 70 тыс., 50 тыс. и 30 тыс. руб.— для врачей, среднего и младшего медицинского персонала соответственно.

Ранее, 8 апреля, Собянин утвердил дополнительные выплаты для врачей, которые работают в перепрофилированных для лечения коронавируса федеральных больницах, они получат надбавки. Размер надбавок составил 70 тыс. руб. для врачей, 50 тыс. руб. для среднего медперсонала и 30 тыс. руб. для младшего медперсонала.

Согласно последним данным оперативного штаба, число зараженных коронавирусом в Москве превысило 98,5 тыс. человек. Более 10,2 тыс. из них выздоровели, число активных случаев составляет 87,3 тыс.

http://www.rbc.ru/rbcfreenews/5eb511f69a7947790645e917

Подмосковным медикам напомнили, какие выплаты им положены за работу в условиях пандемии

01.05.2020 в 16:42, просмотров: 1611

Какие выплаты получат врачи и медработники - картинка 12

В министерстве здравоохранения Московской области пояснили, что за работу с пациентами, у которых диагностирована коронавирусная инфекция, врачам в Подмосковье предусмотрены выплаты стимулирующего характера за счет средств бюджетов региона и России.

Правительством Московской области предусмотрены выплаты стимулирующего характера медицинскому персоналу за фактически отработанное время из расчета на одну ставку, в следующих размерах: врачам – 50 тысяч рублей; среднему медицинскому персоналу – 30 тысяч рублей; младшему медицинскому персоналу – 10 тысяч рублей.

Эти выплаты получают медработники, которые оказывают помощь с 14 февраля пациентам с подтвержденным коронавирусом, внебольничной пневмонией, с признаками острой ОРВИ, а также обеспечивают наблюдение за пациентами с подозрением на Covid-19 и за теми, кто находится в карантине на дому.

Какие выплаты получат врачи и медработники - картинка 13

Также региональные выплаты получают медицинские работники, имеющие риски инфицирования коронавирусом на рабочих местах (приемное отделение, рентгенологические отделения, буфетчики, уборщицы и другие).

Федеральные выплаты предусмотрены за особые условия труда и дополнительную нагрузку медработникам, оказывающим медпомощь тем, у кого выявлена новая коронавирусная инфекция, а также лицам из групп риска по Covid-19.

За счет средств федерального бюджета доплата устанавливается в процентном отношении от среднемесячного дохода от трудовой деятельности региона за девять месяцев 2019 года (от 47 106 рублей).

Федеральная выплата для работников скорой помощи и поликлиник: врачи (80%) — 37 684,4 рубля, средний медперсонал (40%) — 18 842,4 рубля, фельдшер по приему вызовов (20%) — 9 421,2 рубля.

Для работников стационаров выплаты будут составлять: врачам (100%) — 47 106 рублей, среднему медицинскому персоналу (50%) — 23 553 рубля, младшему медперсоналу (30%) — 14 131,8 рубля.

Какие выплаты получат врачи и медработники - картинка 14

Выплата входит в состав зарплаты за фактически отработанное время из расчета месячной нормы часов на одну занятую ставку.

Кроме того, постановлением правительства РФ установлена дополнительная выплата медикам, работающим с Сovid-19, с 1 апреля. Для врачей стационаров она составляет 80 тысяч рублей, для среднего медперсонала – 50 тысяч рублей, для младшего медперсонала – 25 тысяч рублей, для врачей скорой помощи — 50 тысяч рублей, для среднего медперсонала и водителей скорой помощи – по 25 тысяч рублей.

Какие выплаты получат врачи и медработники - картинка 15

Выплаты начисляются из расчета месячной нормы часов на одну занятую ставку, но не более указанной выплаты, по стационару и скорой помощи – за непосредственное лечение коронавирусных больных с даты начала оказания медицинской помощи.

Какие выплаты получат врачи и медработники - картинка 16

  • Самое интересное
  • По теме
  • Комментарии

Оставьте ваш комментарий

Комментарии пользователей

  • Названа дата принятия решения по срокам ЕГЭ
  • Причины смерти вице-премьера Крыма Королева решили скрыть
  • Овечкин и Малкин в сборную больше не приедут: они будут заняты в НХЛ

Самое интересное

Популярно в соцсетях

© ЗАО «Редакция газеты «Московский Комсомолец» Электронное периодическое издание «MK.ru»

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство Эл № ФС77-45245 Редакция — ЗАО «Редакция газеты «Московский Комсомолец». Адрес редакции: 125993, г. Москва, ул. 1905 года, д. 7, стр. 1. Телефон: +7(495)609-44-44, +7(495)609-44-33 , e-mail [email protected] Главный редактор и учредитель — П.Н. Гусев. Реклама третьих сторон

Все права на материалы, опубликованные на сайте www.mk.ru, принадлежат редакции и охраняются в соответствии с законодательством РФ.
Использование материалов, опубликованных на сайте www.mk.ru допускается только с письменного разрешения правообладателя и с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал mk.ru, до или после цитируемого блока.

Для читателей: в России признаны экстремистскими и запрещены организации «Национал-большевистская партия», «Свидетели Иеговы», «Армия воли народа», «Русский общенациональный союз», «Движение против нелегальной иммиграции», «Правый сектор», УНА-УНСО, УПА, «Тризуб им. Степана Бандеры», «Мизантропик дивижн», «Меджлис крымскотатарского народа», движение «Артподготовка», общероссийская политическая партия «Воля».
Признаны террористическими и запрещены: «Движение Талибан», «Имарат Кавказ», «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ), Джебхад-ан-Нусра, «АУМ Синрике», «Братья-мусульмане», «Аль-Каида в странах исламского Магриба».

http://www.mk.ru/mosobl/2020/05/01/podmoskovnym-medikam-napomnili-kakie-vyplaty-im-polozheny-za-rabotu-v-usloviyakh-pandemii.html

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях