WordPress

Где получать родовые выплаты

Где получать родовые выплаты - картинка 1
На странице мы попытались полностью раскрыть тему: "Где получать родовые выплаты". Если все же возникнуть вопросы, то вы всегда можете написать дежурному специалисту.

Выплаты до родовые и после родовые

Как оформить и получить послеродовые выплаты и пособия

  • компенсации для молодых семей до 30 лет (за первого младенца – 75 тысяч, за второго — 105 тысяч, за третьего – 150);
  • пособие по ранней беременности;
  • повышенные выплаты по рождению детей (5500 за первого и 14400 за 2 и т.д.);
  • поддержка при рождении одновременно от 3 детей (50 тысяч).

Как начисляются дородовые и послеродовые выплаты

  • Трудовой стаж. Если стаж меньше шести месяцев – довольствие будет перечислено в минимальном размере.
  • Если стаж в период трудоустройства мамы прерывался больше, чем на 2 года, то она имеет право требовать при исчислении пособия основание для использования иного временного периода. Это удобно лишь тогда, когда средняя зарплата расчетного периода была больше минимального уровня заработка на момент предоставления заявления.

Когда выплачивается пособие по беременности и родам: до родов или после

В ближайшее время после выхода из роддома и получения свидетельства о рождении ребенка молодой маме полагается единовременное пособие за рождение ребенка. Размер его одинаков по всей территории нашей страны, установлен Федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и составляет 15512,65 рублей. Выплатить его должны сразу же после сдачи всех документов. Получить его может и отец ребенка по месту своей официальной работы.

Дородовые выплаты: на какие выплаты могут претендовать женщины до родов

Размер пособия в 2020 году составляет 16 350 рублей. Трудоустроенные получают денежное вспоможение по месту работы, а безработные получают выплату по месту жительства. Если в семье один из супругов является трудоустроенным, а второй – безработным, то выплата начислится тому супругу, который работает.

Дородовые и послеродовые выплаты

Дородовой больничный лист по нетрудоспособности оформляется на 70 дней, а в случае многоплодной беременности на 84 дня. Отпуск послеродовой, который оплачивается, установлен такой же длительности, что и насчитанный дородовой. Если у женщины были осложненные роды, то к общему сроку добавляют еще 14 дней. При осложненных родах нескольких детей общий срок отпуска составляет 110 календарных дней.

Какие пособия положены при рождении ребенка

  • Улучшение жилищных условий путем безналичного перечисления указанных средств на приобретение жилья на территории РФ;
  • Получение образования ребенком (детьми). Семейный капитал можно направить на образование любого из детей в семье (а не только того, рождение которого дало право на материнский капитал). Родители имеют возможность оплатить средствами материнского капитала обучение ребенка в любом российском образовательном (обязательно аккредитованном) учреждении.
  • Компенсация затрат на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации детей-инвалидов.
  • Формирование накопительной части трудовой пенсии матери.

Послеродовые выплаты: кому, когда и сколько

Для граждан, которые трудоустроены, но находятся в отпуске по уходу за новорожденным, сумма пособия равна 40% от среднедневного заработка, рассчитанного за 2 календарных года. В районах, где предусмотрен районный коэффициент, то он также учитывается при расчете ежемесячного пособия по уходу за ребенком. То есть, если до беременности женщина получала 1000 рублей в день, то размер «детских денег» для неё будет равен:

Когда выплачиваются декретные: до родов или после

Оплата декретного отпуска осуществляется из расчета среднедневного заработка, исчисленного из суммарной зарплаты за два полных года, предшествующих году выхода в декрет. При недостатке рабочего стажа средний заработок рассчитывают из того периода, который имеется. Средний заработок определяется, как суммарное значение выплаченной зарплаты за фактически отработанное время, исключая периоды нетрудоспособности, отпуска за свой счет, единовременные премии, не включающиеся в общий доход и т.п.

Послеродовые выплаты

  1. Комплексного финансирования из бюджетов всех уровней.
  2. Защиты интересов матери и ребенка.
  3. Инициативы со стороны правообладателя выплат: для получения денег понадобится личное заявление.
  4. Обоюдной ответственности государства и получателей пособий. Власти обязуются предоставлять помощь в полном объеме, а семья — сообщать реальные сведения о своем положении, изменениях, влекущих утерю прав на выплаты.

Выплаты после родов: единовременное пособие и материнский капитал

Эта государственная программа должна действовать до конца 2020 года, но, как планировалось ранее, в этом году ее индексировать не будут. И в итоге она останется на том же уровне, сумма составляет 453 тыс. рублей. Но в правительстве уверяют, что такая вынужденная мера носит одноразовый характер, так как федеральный бюджет требует в данное время наполнения. Скоро он пополнится необходимыми средствами, тогда уже в следующем году материнский капитал должен стать выше в среднем на шесть процентов, и составить приблизительно 480 тысяч рублей. А через год вырасти до 505 тысяч рублей.

Какие положены выплаты после родов

В зависимости от трудового статуса женщины получают выплаты в разных местах. Те, кто работает, обычно обращаются в бухгалтерию. Молодым мамочкам, которые на момент рождения ребёнка не работали, нужно идти в социальную службу. Рекомендуется выбирать орган по месту жительства. Если вас интересует вся информация о размере выплат и как они рассчитываются, для этого следует обращаться в те же места.

Какие выплаты после родов положены в 2020 и 2020 годах (послеродовые выплаты)

  • к гражданам России, живущим в стране;
  • к гражданам России, которые являются военнослужащими, служащими структур внутренних дел, таможни, государственной противопожарной службы, органов уголовно-исполнительной системы и т. п., а также гражданскому персоналу воинских формирований РФ, расположенных в других государствах в соответствии с международными договорами России;
  • к иностранцам и лицам без гражданства, постоянно живущим в России, беженцам;
  • к иностранцам и лицам без гражданства, живущим в России временно, но имеющим право на указанные выплаты в связи с оформлением страховки.
    1. На выплату при рождении ребенка имеет право один из родителей либо человек, их заменяющий, если родителей нет.
    2. На получение каждый месяц выплаты по уходу за ребенком имеют право:
      • мать, отец или иной человек, фактически ухаживающий за ребенком, включая бабушек, дедушек, дядей, тетей и т. д.;
      • матери, уволенные во время беременности из-за ликвидации работодателя;
      • матери, отцы, иные люди, ухаживающие за ребенком, потерявшие работу во время отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации;
      • студенты-очники и иные учащиеся.
    3. Право на разовую выплату имеет жена военнослужащего-срочника, беременная более 180 дней (чуть больше 26 недель беременности). Стоит обратить внимание, что эта выплата положена при официально зарегистрированном браке, и одним из основных документов, который потребуется предоставить для получения пособия, будет свидетельство о регистрации брака.
    4. Право на получение ежемесячной выплаты на ребенка военнослужащего-срочника имеет мать ребенка либо опекун или другой человек, ухаживающий за ребенком, если мать умерла, лишена родительских прав или по иным объективным или субъективным причинам не может ухаживать за ребенком. Если за ребенком военнослужащего-срочника ухаживают несколько родственников, то для получения пособия выбирается один из них.

Какие бывают послеродовые выплаты, правила начисления

  • Заявление;
  • Паспорта родителей;
  • Справка 2-НДФЛ за 3 последних месяца. Безработным – трудовая книжка;
  • Свидетельство о браке;
  • Выписка о совместном проживании с ребенком (детьми);
  • Свидетельство о рождении;
  • Копия сберкнижки;
  • Справка с учебы, на детей старше 16 лет.

На какие пособия женщина может рассчитывать при беременности и после родов

  1. Максимум среднедневного заработка ограничен предельной базой начисления взносов в ФСС, сумма регулярно индексируется и в 2020 году составила 1772,6 рубля. Соответственно, пособие по беременности и родам, назначенное в 2020 году, не может превышать 248164 рубля в обычном случае, 343884,4 рубля при многоплодной беременности и при проблемных родах — 276525,6 рубля.
  2. Нижняя граница среднедневного заработка рассчитывается исходя из МРОТ (с июля 2020 года 7500 рублей). Ее значение — 246,58 рубля в день. То есть минимальное пособие по беременности — 34521,20 рубля в общем случае, при многоплодной беременности — 47835,62 рубля, при сложных родах — 38465,75 рубля.
  3. Учитывается не только зарплата, но и отпускные, премии. Не входят в расчет суммы, не облагаемые взносами: выплаты по листкам нетрудоспособности, материальная помощь до 4 тысячи рублей, выплаты при рождении ребенка.
  4. Из численности календарных дней, учитываемых для подсчета среднедневного заработка, исключаются сроки нахождения на больничном, время нахождения в декретном отпуске, дни, когда женщина была освобождена от работы, получала зарплату, но страховые взносы на нее не вносились.
  5. При стаже работы до полугода сумма рассчитывается исходя из МРОТ.

Декретные пособия: кому полагаются выплаты, расчет суммы в зависимости от региона

Мама, вынашивая ребенка, может получить денежную помощь, находясь еще на поздних сроках беременности. Эта помощь тесно связана с местом работы, где ей по закону должны быть начислены необходимые пособия. Поэтому четкое знание правил начисления денег со стороны работодателя с одной стороны, и знание правил и порядка выплат на предприятии со стороны мамы, поможет избежать возникновения конфликтных ситуаций. Понятие «декрет» – это период материнства от поздних сроков беременности до достижения малышом трех лет. Понятие «декретные выплаты» включает получение денежных средств во время беременности и родов, а также денежных средств по уходу за малышом.

http://russianjurist.ru/alimenty/vyplaty-do-rodovye-i-posle-rodovye

Как получить единовременное родовое пособие

1.1. Конечно это не одно и тоже, чтобы получить пособие по беременности и родам, вы должны работать и больничный лист вам выдадут в 30 недель беременности

Желаю Вам удачи и всех благ!

1.2. Пособие за постановку на учет до 12 недель-это одно, а пособие по беременности и родам — другое, получите у работодателя.

1.3. Нет таких терминов они бытовые. Будете получать то что положено обратитесь в отдел социальный по месту жительства
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

1.4. Нет, это не одно и то же.
Выплата за постановку в ранние сроки беременности до 12 недель и оплата больничного по беременности и родам это разные выплаты.

2.1. В данном случае вы должны получить родовые, ситуация мужа не является основанием для отказа. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

2.2. уважаемый посетитель!
Сможете конечно, и муж тут не причем. Кстати, запрет вполне можно обжаловать в судебном порядке
Всего доброго, желаю удачи.

3.1. На работу Вы предоставляете больничный лист и справку о раннем учёте. Вам выплатят декретные за 90 дней (это весь срок до родов + после родов), и заплатят 500 с чем-то рублей по справке. Единовременное пособие вы получите, когда родится Ваш малыш. Для этого Вам дадут в загсе справку, которую нельзя потерять! И нужно будет взять справку с места работы мужа, что он не получал это пособие. Ежемесячные выплаты вы будете получать после того, как закончится ваш больничный — с 08.01.2018 — придите на работу за несколько дней и напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

3.2. На работу необходимо предоставить справку о ранней постановке на учет по беременности и больничный лист. Пособие по уходу за ребенком начнут платить после окончания больничного листа по беременности и родам. Единовременное пособие на рождение выплатят на основании справки из ЗАГСа после рождения ребенка.

4.1. Вы можете обратиться в отдел социальной защиты населения по месту регистрации со свидетельством о рождении ребенка, паспортом и оформить пособие.

5.1. Какие родовые вам ещё нужны? Декретные — это пособие по беременности и родам. Выплачивается по больничному листу, 70 дней до родов и 70 дней после родов. Чтобы получить единовременное пособие по рождению ребёнка, нужно предоставить в отдел кадров свидетельство о рождении ребёнка.

6.1. Пособие по рождению ребенка имеет право получить как мать ребенка, так и отец. Принесите справку со своей работы о том, что Вы не получали пособие и ему обязаны выплатить. В противном случае, пусть муж обращается с жалобой в трудовую инспекцию.

7.1. Вам нужно обратиться в отдел социального обеспечения по месту регистрации. Вам положено единовременное пособие при рождении и пособие по уходу за ребенком.

8.1. Неработающая мама не имеет права на получение пособия по беременности и родам. При этом неважно, работает муж будущей мамы или нет, стоит будущая мама на учете в службе занятости или нет, сколько и у кого раньше работала будущая мама.). Дело в том, что пособие по беременности и родам – это возмещение заработка, который будущая мама недополучает в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. А у неработающей мамы такого заработка нет.
А вот единовременное пособие при рождении ребенка у Вас будет составлять — 14 498 рублей. Обращайтесь в собес.
Пакет документов:

— справка ЗАГС по форме 24
— копия свидетельства о рождении ребенка
— копия Вашего паспорта
— копия Вашей трудовой книжки (как подтверждение, что Вы неработающая мама)
— заявление о назначении и выплате пособия
— реквизиты счета в Сбербанке для зачисления пособия.

9.1. Обратитесь в управление соц. защиты.

10.1. Получите больничный по беременности и родам, тогда получите пособие в ВУЗе.

11.1. Да, можете. Обратитесь в Управление соц. защиты населения по месту регистрации с соответствующим заявлением и приложите к заявлению документы, подтверждающие рождение ребенка.

12.1. Да, сможете — без проблем.

13. Чтобы получить единовременное родовое пособие.

13.1. 1. Заявление;
2. Свидетельство о рождении ребенка.

14.1. Неизвестно, второе пособие — не федеральное, правила устанавливает тот, кто его назначает.

15.1. Обратитесь в соц. защиту по месту вашего проживания.

15.2. Сообщите о каких родовых идет речь.

16.1. Если реорганизовалась, значит все права перешли на новую организацию. Пусть на новом месте муж и получает.

17.1. На выбор:-если Вы в соцзащите, тогда приносите справку с места работы мужа, что не получали;
— и наоборот.

18.1. Мы с мужем не расписаны, единовременное родовое пособие пособие не получали. Кто его должен получить?
—вы и получите в управлении труда и соцзащиты населения.

19.1. Единовременное пособие при рождении выдают в отделе соцзащиты (доход не играет значение)
при предоставлении копии тр. книжки мужа, что он не работает

соберите весь пакет документов.

20.1. Нужно подать жалобу начальнику службы судебных приставов.

21.1. Если Вы имеете ввиду единовременное пособие по рождению ребенка, то муж имеет право получить. На сегодня-около 14 труб.

22.1. Согласно п. 5 Порядка и условий оплаты услуг государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности и родов, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 10.01.2006 N 5, родовые сертификаты, выдаются женщинам при предъявлении ими паспорта или иного документа, удостоверяющего личность. Сведения о регистрации по месту жительства (пребывания) вносятся в родовой сертификат на основании документов, удостоверяющих личность, предъявляемых женщиной. При невозможности внесения указанных сведений в соответствующих графах родового сертификата делается отметка о причине отсутствия сведений о регистрации. Таким образом, факт регистрации по месту жительства не влияет на право получения женщиной родового сертификата и женщина вправе обратиться за получением медицинской помощи в любое учреждение здравоохранения на территории Российской Федерации, в том числе и в случае отсутствия отметки о регистрации по месту жительства в документе, удостоверяющем личность. На практике не всегда все так гладко как на бумаге. Если вам откажут обращайтесь ко мне на прямую, будем решать вопрос исходя из основания отказа.

23.1. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: заявление о назначении этого пособия, справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа.
Кроме того, в случае, если родители работают (учатся, служат) для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка дополнительно представляется справка с места работы другого родителя о том, что такое пособие не назначалось.

http://www.9111.ru/%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%B5/%D0%BA%D0%B0%D0%BA_%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B8%D1%82%D1%8C_%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5_%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B8%D0%B5/

Какие выплаты после родов положены в 2019 и 2020 годах (послеродовые выплаты)?

Какие предусмотрены выплаты после рождения ребенка?

Где получать родовые выплаты - картинка 6После рождения ребенка на родителей буквально обрушивается бюрократическая машина. Требуется оформить массу документов, чтобы маленький человек стал полноценным членом общества. Между тем, некоторая часть походов по инстанциям может быть достаточно приятной, так как связана с получением денежных выплат.

Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ к выплате после родов предусмотрены такие дотации:

  • матпомощь при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие в связи с уходом за ребенком;
  • разовая выплата супруге военнослужащего-призывника;
  • ежемесячная денежная помощь ребенку военнослужащего-призывника.

Кроме названных федеральных выплат есть региональные. Большинство регионов устанавливает свои местные выплаты родителям после рождения ребенка. Размеры этих выплат, правила оформления и сроки обращения за ними регулируются местным законодательством, в каждом регионе по-разному. Все подробности о региональных пособиях можно узнать, обратившись в орган социальной защиты населения (соцзащиту) по месту жительства.

Не стоит забывать и о материнском капитале, положенном после рождения второго и последующего детей (см.: Где оформить и как получить материнский капитал? Как можно использовать? ). Несмотря на то что денежные средства материнского капитала наличными не выдаются, а потратить их можно только на строго определенные законом цели, этот вид помощи также является существенным материальным подспорьем. Однако в нашем обзоре речь пойдет о федеральных выплатах, выплачиваемых наличными денежными средствами на руки.

Кому положены послеродовые выплаты?

Закон № 81-ФЗ, а значит и послеродовые выплаты, о которых в нем говорится, относятся:

  • к гражданам России, живущим в стране;
  • к гражданам России, которые являются военнослужащими, служащими структур внутренних дел, таможни, государственной противопожарной службы, органов уголовно-исполнительной системы и т. п., а также гражданскому персоналу воинских формирований РФ, расположенных в других государствах в соответствии с международными договорами России;
  • к иностранцам и лицам без гражданства, постоянно живущим в России, беженцам;
  • к иностранцам и лицам без гражданства, живущим в России временно, но имеющим право на указанные выплаты в связи с оформлением страховки.

Указанные выплаты осуществляются в соответствии со следующими правилами:

Как оформить и получить послеродовые выплаты?

Оформление и способ получения выплат после родов зависит от вида матпомощи и от того, трудоустроенный или безработный имеет право получить денежные средства.

  1. Разовая выплата в связи с рождением ребенка и ежемесячная выплата в связи с уходом за ребенком до 1,5 лет.
    • Трудоустроенные граждане оформляют указанные выше дотации на работе.
    • Безработные граждане оформляют все пособия в соцзащите по месту жительства или в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).
    • Если ухаживать за ребенком планирует безработная мама, а папа ребенка работающий, то выплату при рождении ребенка оформляет папа у себя на работе, а пособие по уходу за ребенком оформляет мама в соцзащите или в МФЦ.
  2. Работающие, безработные и студенты оформляют выплату жене военнослужащего-срочника и пособие на ребенка военнослужащего-срочника в соцзащите по месту жительства или в МФЦ.

Документы, необходимые для оформления послеродовых выплат

  1. Документы, которые нужно собрать для получения выплаты в связи с рождением ребенка и ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет:
    • паспорт;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • свидетельства о рождении других детей, если ребенок, на которого оформляется матпомощь, не первый (для пособия по уходу за ребенком);
    • справка из ЗАГСа (для пособия при рождении ребенка);
    • справка от 2-го родителя о том, что ему эти выплаты не назначались и не платились (трудоустроенные берут на работе, безработные – в соцзащите по месту жительства);
    • копия сберегательной книжки или выписка из банка о реквизитах счета получателя пособия;
    • безработные представляют выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа, подтверждающего последнее место работы или учебы;
    • студенты предоставляют справку из учебного заведения о том, что они учатся очно, и справку о выплаченном пособии по беременности и родам;
    • свидетельство о разводе, если родители разведены;
    • справка о том, что ребенок проживает с обратившимся за выплатой родителем, если родители разведены.
      Где получать родовые выплаты - картинка 7Где получать родовые выплаты - картинка 8
      Скачать форму справкиСкачать форму выписки
  2. Документы, которые нужны при оформлении выплаты супруге военнослужащего-срочника и пособия на ребенка военнослужащего-срочника:
    • паспорт заявителя;
    • справка из воинской части о том, что муж служит по призыву (с упоминанием срока окончания службы), а если служба окончена, то из военного комиссариата, откуда призывался;
    • копия сберегательной книжки или выписка из банка о реквизитах счета получателя пособия;
    • свидетельство о браке (для выплаты супруге военнослужащего-срочника);
    • документ из консультации или иного медицинского учреждения, где женщина стояла на учете по беременности (для выплаты супруге военнослужащего-срочника);
    • свидетельство о рождении ребенка (для пособия на ребенка военнослужащего);
    • документ об отсутствии матери или отсутствии ухода со стороны матери (для пособия на ребенка военнослужащего, если оно назначается не матери ребенка).
      Скачать форму свидетельстваСкачать форму свидетельства

В какие сроки необходимо оформить родовые выплаты?

  1. За оформлением выплаты при рождении ребенка необходимо обратиться не позднее 6 месяцев с даты рождения ребенка. Если в этот срок за пособием не обратиться, то получить его уже будет нельзя.
  2. Ежемесячную выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет работающие получают с даты начала отпуска по уходу за ребенком. Безработные получают этот вид матпомощи со дня рождения ребенка. Обратиться за оформлением этого пособия нужно не позже полугода после исполнения ребенку 1,5 лет. Если в указанный срок за пособием не обратились, то решение о выплате пособия будет принимать соцстрах, исходя из того, уважительной ли была причина для пропуска срока обращения за выплатой.
  3. За оформлением разовой выплаты жене военнослужащего-срочника можно обратиться с 26 недели беременности (180 дней беременности), но не позже 6 месяцев после окончания службы военнослужащим.
  4. Ежемесячная выплата на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается со дня рождения ребенка, но не раньше дня, когда отец начал служить. Заканчивается данная выплата либо по достижении ребенком 3 лет, либо в связи с окончанием службы отцом.

Больше полезной информации — а рубрике «Декретные».

http://nsovetnik.ru/dekretnye/kakie_vyplaty_posle_rodov_polozheny_poslerodovye_vyplaty/

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях